深入學習明思路 研討交流促提升——華中公司黨委中心組帶頭學習貫徹集團公司年中工作會精神
作者:慈帥華  時間:2020-08-13  點擊量:   
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8月11日,華中公司黨委黨委理論學習中心組成員再次學習了集團公司2020年年中工作會精神,并通過深入走心的研討交流,有效提升學習質量,促進學習成果轉化。

本次專題學習研討由華中公司黨委書記、執行董事姚健主持。會上,與會人員集中學習了集團公司2020 年年中工作會議上吳仕巖董事長的講話和李興龍總經理所做的工作報告,進一步認清了形勢,明確了目標,統一了思想。隨后與會人員圍繞“聚焦目標、落實要求,強化管理、克服困難,誓保年度任務完成不動搖”這一主題,深入研討交流,加強思想碰撞,切實把學習成果轉化為推動工作的思路和舉措。

黨委中心組成員高度重視本次學習研討,在多次集中學習和個人自學的基礎上,結合自身工作實際,深刻領會會議精神,認真撰寫發言提綱,真正把華中公司的發展置于集團公司大局中去思考和把握,把上級的各項部署要求落實到了具體工作中。

會上,大家積極發言,干貨滿滿。華中公司黨委副書記、紀委書記、工會主席張晨光指出,要緊密圍繞下半年生產經營中心工作,發揮好黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用、紀檢部門正風肅紀的作用、群團組織凝心聚力的作用、新聞宣傳提振士氣的作用,切實將黨的工作優勢轉化為企業的發展優勢。副總經理楊四龍從甘青寧區域的籌備工作出發,提出要積極整合資源,善于研究和創新,力求在新區塊打開新局面。總會計師、總法律顧問、總審計師陳麗巧結合華中公司當前資金方面的巨大壓力,從回款、支付、融資三個方面為更好地完成全年指標“支招”。華中公司副總經理、鄭州公司總經理苗艾東提出了“依托鄭州的輻射帶動作用,沿環鄭州城市群,以洛陽、開封、新鄉作為鄭州域外土地拓展的重點,尋找適合公司中長期發展優質項目”土地拓展思路。華中公司副總經理、太原公司總經理楊武把花語堂項目的銷售壓力轉為求新求變的動力,提出要積極拓展推廣、活動、渠道一體化的有力銷售渠道,將花語堂打造成太原頂豪項目標桿。副總經理曾宏謀通過對集團公司年中工作會精神的深刻領會,交流了四點認識:即聚焦集團公司定的目標,用好集團公司教的方法,圍繞集團公司的布局開展業務,落實集團公司的要求防控風險。總經理、黨委副書記李淵直面問題和不足,通過銷售、供貨、回款等一系列數據對比,深入剖析了華中公司與集團內部先進公司以及行業標桿企業存在的差距,指明了改進的方向。姚健書記明確指出,能否完成全年指標,“人”是最重要的影響因素,要堅持正確的選人用人導向,形成“能者上、庸者下、劣者汰”的選人用人機制,把認真負責、腳踏實地、沒有私心的干部放到重要崗位上。

會議還要求,各級組織要將深入學習貫徹落實集團2020年年中工作會精神作為當前一項重要工作抓牢抓實,要利用各種機會、通過各種形式,組織全員參與,掀起學習熱潮。各級黨員干部要堅定發展信心、直面現實困境、深刻自我反省、不斷自我加壓、勇于擔當作為,全力以赴打好下半年的銷售攻堅戰,助力華中公司高質量發展。

會議現場